李轩十分震怒，但他很快冷静下来，“立刻启动应急方案，让其他团队成员接手相关工作，同时联系法务部门，调查该工程师离职的原因，并采取法律措施追回技术资料，防止技术泄露。”
法务部门迅速展开调查，发现该工程师是被竞争对手高薪挖走，并且竞争对手企图通过获取这些技术资料来模仿李氏集团的新产品。法务团队立即采取法律行动，向法院提起诉讼，要求该工程师和竞争对手停止侵权行为，并追回技术资料。
在等待法律结果的同时，研发团队加班加点，重新梳理技术思路，凭借着深厚的技术积累和团队的智慧，逐渐弥补了核心成员离职带来的损失，新产品研发工作继续推进。
然而，这件事情引起了李轩的深刻反思。他意识到，公司在人才管理和技术保密方面存在严重漏洞，必须尽快完善相关制度。
“人力资源部门要完善员工离职流程，加强对核心员工的背景调查和离职管理，签订严格的保密协议和竞业禁止协议。研发部门要建立更完善的技术资料管理系统，加强技术保密措施，对技术资料进行分级管理，限制访问权限。”李轩在公司高层会议上严肃地说道。
在公司全力解决内部问题时，市场上又出现了一些微妙的变化。竞争对手看到李氏集团在专利诉讼胜诉后发展势头迅猛，开始联合起来采取一些不正当的市场竞争手段。他们在市场上散布关于李氏集团产品的谣言，恶意抹黑李氏集团的声誉。
“李总，最近市场上出现了一些关于我们产品的负面谣言，说我们的产品存在严重安全隐患，导致一些客户对我们的产品产生了疑虑，销量受到了一定影响。”市场部经理气愤地向李轩汇报。
李轩深知，这些谣言是竞争对手的恶意攻击，必须尽快采取措施澄清事实，恢复公司声誉。
“市场部和公关部联合行动，通过官方渠道发布声明，澄清事实真相，并提供相关产品安全检测报告，证明我们产品的安全性。同时，收集谣言散布者的证据，通过法律手段追究他们的责任。加强与客户的沟通，及时解答客户的疑问，安抚客户情绪。”
市场部和公关部迅速响应，通过各大媒体平台、公司官网和社交媒体账号发布声明，详细解释了产品的安全性和可靠性，并附上了权威机构的安全检测报告。同时，安排专人与客户进行沟通，解答客户的疑问。法务部门也积极收集证据，准备对谣言散布者提起诉讼。
经过一系列的努力，李氏集团逐渐稳住了市场局面，澄清了谣言，恢复了客户的信任。新产品研发也取得了重要进展，即将进入最后的测试阶段。
“李总，新产品研发已经接近尾声，经过内部测试，各项性能指标都达到了预期。我们计划在一个月后举行产品发布会，推向市场。”研发部主管兴奋地汇报。
李轩欣慰地笑了笑，“很好，但不能掉以轻心。在产品发布前，要进行多轮严格的测试，确保产品的质量和稳定性。同时，市场部要做好产品发布的前期宣传和推广工作，为新产品上市营造良好的市场氛围。”
随着新产品发布日期的临近，李氏集团全体员工都在紧张而有序地忙碌着。然而，李轩心里清楚，市场竞争变幻莫测，未来还会面临各种挑战。但他坚信，只要全体员工团结一心，不断创新，李氏集团一定能够在激烈的市场竞争中持续发展，创造更加辉煌的业绩。
五块五毛小说网