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第504章 稳定(1 / 2)

那些被开除的人松了口气,脸色好了不少,毕竟开除已经是板上钉钉的事了,但还能拿到补偿,也算是不错的结局了。

这些人收拾好面前的笔和本,很客气的和林逸道别后,陆续离开了办公室。

林逸给这些人补偿,是给留下来的这些人看的,是为了告诉他们,自己不是卸磨杀驴的人,只要不像唐宏那样利用手里的权柄威胁自己,绝不会做的太难看。

等被开除的人离开后,林逸又继续问道,

“有没有没被我点到名字,但也想离开公司的?可以去人资领补偿,和刚刚的人一起离开。”

林逸要做的就是把所有不稳定因素尽可能剔除掉,让公司上下一心。

在场的人面面相觑,谁都没有离开,毕竟他们年龄都不小了,能有一份稳定的工作都不容易。

而林逸收起他的气势,看着留下来的人心平气和的说道,

“好,既然没人走,那就都是自己人了,很荣幸未来能和各位继续共事,留下的人每人涨薪15%。”

留下来的人露出了今天到会议室后的第一个笑容,屋内响起热烈的掌声和恭维林逸的声音。

林逸先是让警察带走唐宏震慑住了所有人,然后又给被开除的管理层补偿,安抚了人心,最后又通过涨薪,彻底收买了留下的这些人。

全程坐在林逸身边没说话的屠怡阳和崔思雯非常佩服林逸,一点点稳定住了刚刚接手的新公司,没让人才大量流失,手段可以说非常老辣。

而林逸又继续说道,

“我在杭城还有几家公司,一家是希望游戏室,在全国已经有二百多家门店了,每天流水就是几百万。

还有希望饮用水,电视上播放的浓夫山泉有点甜的广告,也是我名下的公司。还有一家通讯公司,也算是小有成绩。

所以大家放心,我和其他股东接手这家公司一共花了6000万,绝不是谁家的富二代来玩票,毕竟我的钱也都是辛苦赚的。”

其他人看林逸这么年轻,无论他气质多成熟稳重,都会给人留下不靠谱的印象。

而且这些人也确实有这样的顾虑,但听林逸这么说,又放心了,他们没想到自己的老板这么有实力。

“我一定会带领大家,把希望食品做大做强,升职加薪,股权激励………”

画饼对于林逸来说是很简单的,他一口气讲了五六分钟,把这些人说的心潮澎湃,会议室再次响起了热烈的掌声。

每个人看向林逸的目光都满是希翼,仿佛走上人生巅峰的机会就在眼前。

饼画的差不多后,林逸开始说起了工作的事情,

“人资要尽快对接猎头公司,把空缺出来的职位补上,如果有副职或者组长能力还不错,可以适当推荐,提拔。

把拖欠工人的工资核实清楚,尽快让财务发放。

公司成立产品研发中心,原来的研发部门并入研发中心,杨总,这件事你来负责,尽快做一个方案出来。”

虽然杨奇管理着生产,但林逸现在无人可用,只能让他多担一些责任。

而备受重用的杨奇点点头,算是应了下来。

林逸又指向身边的崔思雯介绍道,

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