办公室内。
汪海给顾枫把周末会议演讲文件让顾枫过目了一遍，其实没什么要看的，本来顾枫演讲也不需要文件。
接着向老板汇报完领域国外最新技术成果，在这个领域，国外始终走在前面，应用层面也更成熟，所以晓枫科技都是紧盯国外。
“史蒂夫是这个领域最权威的大神，你把他昨天的讲座整理出来，尤其是他对未来的思考，让大家学习，周末会议里也可以加上。另外，x大和q大的计算机团队论文刚刚在国际会议上获得大奖，去跟这两个团队接触一下。特殊人才引进，我们的步子可以再大一点，让人力资源拟定一个方案，要有吸引力，能吸引到最顶尖的人才和团队。”
晓枫科技的人才招聘是有门槛的，员工基本都是名校生，光是顾枫的同门师弟师妹就有很多，但这一条从来不是死规定。
作为行业领头羊，晓枫科技是在创造行业标准。所以除了常规招聘，对于特殊人才，对那些乐于探索未知、渴望从事最前沿的研究、有志于成为技术领军人物的人才，历来都不惜用最好的条件吸引过来。这在行业已经成为了美谈。
“好的，老大。我出去干活了。”
“你，等一下——”
汪海一听顾枫的语气，又惊喜又忐忑。
他知道，老板又要咨询自己感情问题了。最近以来，顾枫问过自己好几次，看来自己算得上一个不错的情感顾问了。
作为一个除了工作，热爱拽文嚼字，却从来没有谈过恋爱的人，为了顾枫的感情问题，他每天晚上都泡在问答论坛上，还专门去女性用户为主的社交媒体注册了账号。
“老大，你是不是有进展了？”汪海的眼睛里闪着光，急切地问。
顾枫面无表情，想了想要怎么启齿：“汪海，你说，一个人喜欢上的女孩，原本是他晚辈的同学，这是不是很离谱？”他斟酌了半天，到底没有把“乱伦”两个字用上，这帽子扣上就太大了，容易陷入进去。
本来没有那么严重的，反倒自己就给自己判了刑。
汪海抹了把额头上并不存在的汗，掩盖内心的震惊。思索片刻，他小心翼翼地说道：“晚辈？如果是他的子女，那是万万不能地，就是禽兽。这是要上社会新闻被千夫所指痛骂的。”
这是汪海面对顾枫情感咨询特意总结出来的说话方式，他知道，顾枫到现在也没有直接说那人就是他自己，但也并不否认。
于是，汪海总是先将最离谱的情况说出来直接否定，因为顾枫绝对不可能是这种情况，他哪里来的子女。接着再试探性地说出他可能的情况，就可以对症下药。
就像这个问题，顾枫才31岁，他的晚辈只会是侄子侄女辈，而且还是堂姐表姐孩子这样的关系，单从他跟晚辈的关系上就在三代了，说难听点，他就算是喜欢上这个晚辈都是没有问题的。
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