而这个新来的班长只有30出头，根本就没有什么工作经验。更别说学历了。
新来的班长是车间主任的小舅子，直接外派下来的。这样一来，副班长的名额不说什么都不会搞。天天只会打牌，耀武扬威的。
新班长下来之后。顿时就拉了一个小团伙。甲班有几个二十八九岁或30出头的员工，这些年轻员工牛气烘烘的，平时没什么本事喜欢抽烟喝酒出去嫖。
可这些爱好，正好撞到了新班长的心头上。这个新班长天天带着那个小团伙抽烟打牌。工作只留给那些老员工来干。
兢兢业业，在厂子里干了十几年的副班长，不止没有提干成功。结果每个月发奖金的时候都没有副班长的名额。
反倒是甲班一出现什么问题，新班长就推脱往副班长的身上推责任。搞得新班长上任短短三个月，副班长就被扣了1000多块钱。
可人家新班长有来头。是车间主任的小舅子，所以也没有人敢得罪他，日子只能这么过下去。
那个新班长带的小团伙，其中也有三个人。一个叫胡生，一个叫马平。还有一个叫陈大胜。
而死亡的三个人，除了这个新班长以外就是胡生和马平。
按照甲班的这几个员工跟我们讲。新班长加上胡生马平和陈大胜。他们最近确实跟甲班里的一个同事闹了矛盾。那个同事叫老刘。今年40多岁，是个挺老实的人。
副班长悠悠的跟我们说道。
“老刘今年42。在我们甲班也算是一个老员工了，咱们厂子里也干了七八年。
老刘家庭条件蛮辛苦的，媳妇儿死的早，一个人拖着一个女儿，上头还有一个生病的老母亲。
因为老母亲住院，女儿还要上学，老刘一个人支撑着整个家，日子过得捉襟见肘。
像我们甲班原本总共有13名员工。几乎是每一个季度都会发一个季度奖金。也就是每三个月会发一笔奖金。
奖金不是很多，大约有1万多块钱。以往无论哪个车间哪个班次，我们都是所有的员工，包括班长平均分配。每个人到手也就是1000块钱左右。
可是就是从这个新班长来了之后。这个奖金就是他一个人说的算。除了跟他比较好的那几个狗腿子，每个人能发个一两千，剩下的人几乎就没戏。
就是在上个月，老刘的母亲病情突然加重。老刘当真是掏不出钱了，该借的人也都借了个遍。正好赶上要发奖金。老刘就想着如果能发下来1000块钱，起码也能解一下燃眉之急。
可是新班长给老刘一分钱都没有发。倒是给了胡生，马平，陈大胜每人1500。剩下的8000多块钱，新班长一个人就揣进了衣服口袋。
说实话这挺不公平的，但是我们也不敢说些什么。毕竟班长跟车间主任有关系，就算我们往上面找领导，也根本不好使。
老刘那个时候实在是太难了，就跟新班长争执。说别的班子都是平均分配的，每个员工起码能分到1000块钱。为什么自己一分钱没有？
新班长就以老刘总请假为由，说这笔奖金，给谁都不会给他。
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