黄盛锦看着霍剑飞反问“您是需要影像资料,还是文字的面试备案?倪智是技术人员,如果聘用要签保密协议,针对工程师、架构师的面试我们会留影像资料备案,参与的有HR总监,技术总监和他助理还有我。”
“如果能提供,影像资料最好。为什么你们面试倪智两次后,仍然没有签聘用协议?”
黄盛锦叹气“哎,我刚才说了,他要的工资比较高,超出了我们的计划,这是原因之一。在面试期间我们的技术总监跟他提游戏后台安防,可他不止一次的举例车辆的安防系统,技术总监和HR感觉他想把我们这里当跳板,HR一直没签字,对他做冷处理,顺便再看看其他应聘的人。”
“你对他的举例怎么看?”
黄盛锦耸一下肩“面试时,我只是个听众,基本不插嘴,只是从他的谈吐和态度里判断他适不适合我们公司。”
“黄先生判断他适合吗?”
黄盛锦笑“从能力上讲,他是可以的,忠诚度上不好说。”黄盛锦看一眼安静当听众的刘琪“今天我又听了他一些八卦,我不歧视少数群体,但是如果他带着目的应聘我们公司,这样的人不用也罢。”
“黄先生除了自己公司的游戏,玩儿其他公司的游戏吗?”
黄盛锦点头“当然,我要知道别人都在做什么?了解同行才能知道自己的不足。”
“黄先生玩过《隧道漂移》吗?”
霍剑飞问出这个问题,刘琪和小赵同时看向黄盛锦的脸,可这张帅而温和的脸上并没有其他多余的表情。
小赵的笔记本上不止做着文字文档记录,同时记录着房间里的影像和声音,他手指微动,给黄盛锦来了个怼脸拍。
黄盛锦点头“所有的新游戏上架,我们都会试一试,我试过这个游戏,对驾驶技术要求非常高,我开车技术一般,平时都是自动驾驶状态,真掌控不好游戏里的技术,不过这个游戏的示范作用不好,很快就被下架了。”
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