余爽的后勤保障工作非常到位,第二天便在公司内部群下发了相关年终总结会以及相关培训的通知。
要求培训机构和监理公司分批进行年终汇报,时间暂定于2007年2月7日,开完年会后,公司进入年假阶段。
余爽知道监理公司那边没有网络,直接给张腾打电话通知。
紧跟着,徐颖分别联系张腾、赵大燃、杨越岩,将讲课培训的事情说了一遍。
果然,一开始就遇到了阻力。
特别是杨越岩说文化水平低,自己不懂电脑,又强调自己年纪大了,口才不好等等理由,反正就是推脱不上台。
徐颖无奈的叹口气,张毅还真是把这个老同志看的很透澈嘛。
听杨越岩说了半天理由后,徐颖才说这次培训是有奖金的,老杨立马见风使舵,说这些问题我会想办法积极克服,尽快按要求完成培训课件。
搞定了杨越岩之后,赵大燃就好多了,他一听有两百块的奖金立马痛快地答应下来。
好歹也是在光达公司混过两年的人,光达每年也有好几场培训,他随便找老同事们要几个培训课件,改一下课件里面的公司ogo就能糊弄过去。
当然,还得帮杨越岩要一份,毕竟两人都是光达出来的,必须团结一致。
相比之下,张腾的培训准备工作就要复杂了很多,不过他也没发愁,先是找到甲方帮忙要来几份培训课件。
毕竟是在体系内待过的人,张腾对培训这玩意并不陌生,知道最快的办法就是找甲方,甲方那边从来不缺少任何培训的东西。
然后他拽着王家欣,一边扒规范,一边结合现场实际拍摄的照片,争取制作最符合公司需求的培训课件。
嗯,别人的事情他操不了心,反正必须把王家欣锻炼起来。
小老弟一旦成长好,不仅他会轻松一下儿,也能给公司培训出一个人才。
反正项目上两波人都在暗中较劲呢。
上午10点多,祁水骏忽然兴冲冲地跑来给张毅报喜。
“张总,好消息,好消息啊!”
“中了几个标?”张毅笑着问。
老祁跑过来报喜,肯定是公司中标了,否则他也不用专门跑一趟。
“两个!”祁水骏竖着两个手指头说:“历程区的一个配农网包,监理费150万左右,滨城市周平35kV线路配出工程,19万监理费中标。”
“不错!”张毅满意地点点头,“跟那边甲方沟通一下,看看项目什么时候开工。”
老祁说:“好,我马上去联系。”
中标,与甲方对接,签合同,确定人员进场时间,这是老祁的工作范围。
至于后面的工作,就得交给工程部来负责了。
老祁前脚刚走,徐颖就找上门来。
“看来我们还得继续招聘了,一下中标两个项目,人数有点不够用的。”徐颖说。
“基建线路工程中标,有点超出我的预料。”张毅实话实说。
毕竟是个练手的投标项目,19万监理费,工期4个月,虽然不会亏钱,但也真赚不到几个钱。
众所周知,配农网项目都会遇到民事协调的情况,何况线路工程本身就在民事协调的重灾区。
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