可以确切的说,整个唐人集团的发展路径,完全是在徐志高的布局中逐渐完成的,丝毫未差。
他可以精准的预估唐人与可可交手的每一次结果。
也就是说,当江洋每做出一个决定的时候,徐志高就已经看到了最终事情的走向如何。
对于那个男人,徐志高是钦佩的。
钦佩之余,是利用的欲望。
在徐志高看来,他跟江洋之间就是在互相利用。
江洋在利用他,他也同样在利用江洋。
徐志高比任何人都清楚,江洋之所以给他放在那么多的位置上,其目的就是为了培养他,锻炼他,从而有一天代替他。
他的心中也明白,江洋之所以敢这么做,那么就一定在某些地方设定了防火墙。
就比如财务李燕。
自从徐志高加入唐人公司的那天起,他的权力在逐步被放大,但是在资金的调配上,却牢牢掌握在了远在石山的周浩手里。
换句话说,他手里所谓的权力,看似权力,却仅仅停留在了出谋划策那一步。
最终签字生效的还是周浩,又或者是身为老板的江洋本人。
这种特殊的管理架构,让这些主要的核心骨干分成了好几拨,每一拨人都有着单独的立场,甚至成为了对立面。
互相监督,甚至互相设防。
他们无时无刻都可能出现怀疑,甚至是矛盾。
而这些矛盾的源头最终流向,就是董事会的最高权力者,江洋。
也就是说,他徐志高,周浩,李燕,白承恩等人,永远都不可能成为利益共同体,只能是对立部门。
这种环境下的管理体系,让他们永远都不可能同流合污,合伙起来跟他江洋作对。
只要是出现一丁点的矛盾,那么江洋便能第一时间发现。
显然,无论结果怎样,最大的收益人都是江洋。
这是一种绝对的霸权,而蓝鲸,则是江洋打造的一个由他来彻底主宰的商业帝国。
而这个商业帝国的核心就是:一言堂。
尤其是在蓝鲸控股出现以后,这种蓝图的板块就更加明显了。
无论是从这家公司的母体上,子体上,以及所有的分支体系上,他都掌握着绝对的权力。
看似让每个人都成为了公司的股东和实际受益人,但实则这家公司完全由他一个人说来算。
现在如此,未来也定是如此。
从管理学的角度来说,这对一个企业是非常危险的。
但这个男人的行径也越来越高深莫测,甚至有些恐怖了。
他不仅不会跟任何人提及公司组织架构的事情,更是用三言两语便把整个公司上上下下全部洗脑了。
在蓝鲸集团的内部,有着一个非常非常可怕的现象。
那就是无论从财务大臣李燕,远在石山的周浩,唐人置业的一把手白承恩,又或者是集团公司各个部门的领头羊门,如李金福,王刚,刘芳等等,对江洋都是盲目崇拜的。
没错,是崇拜。
无形之中,蓝鲸仿佛成为了一个宗教。
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