克拉克刚想笑,可又觉得有哪里不对,笑容被噎了回去,但随后他就听到布鲁斯继续说:
“不过,还有一个原因,就是我之前说的,两种极端都已经有反面案例了,只能走成功可能性最大的中间路线,那么之前我控制的过头了,现在就得放松一点。”
“如果我全做,那就没人做事,而如果我不做,很多事自然也就有人做了。”布鲁斯慢吞吞的洗着盘子说道。
布鲁斯还有些话没说,不过他自己在心里也知道,他这种思路的灵感其实来源于之前席勒的操作,席勒弄出了一个名叫怠惰的人格特质,也可以说是平庸。
按理来说,这个平庸的人格特质是没有傲慢那么强的,不说别的,单就学术能力和治疗水平来说,也远远不如傲慢。璆
可是偏偏这个人格特质,还赶上了阿卡姆精神病医院最忙的时候,如果只从逻辑推断,那事情肯定会变得一团糟。
疯狂市民带来的灾难让每个医院都面对了可怕的病人流量,自然也包括阿卡姆精神病医院,到处都缺人的时候,席勒自废武功,连处方的拼写都会搞错,最低也得搞出几起医疗事故吧?
但事实却是,一切都很顺利的度过了,病人都得到了治疗,回归了正常的生活,灾难逐渐过去,所有人的生活都恢复了正常。
这让布鲁斯明白了两件事,第一就是,强迫症卵用没有,处方符号写错也不影响护士开药,第二就是,你摆烂,自然会有人替你努力,地球不是没了谁就不转了。
布鲁斯猜测,席勒明白这件事可能也用了很久,不过好在,这位教授走在他的前面,布鲁斯可以借鉴现成的思路。
在团队协作的情况下,什么都不做还推卸责任是不好的,但布鲁斯属于另一种极端情况,那就是大包大揽什么都做了,这个时候学会适当摆烂,该躺就躺,反而才是对团队有益的。
可能有人会觉得,团队中有一个人有能力,也有意愿包揽所有事,是好事。璆
但其实长远来看,除了其他人得不到锻炼之外,做的事越多,意味着承担的责任越大,可每个人能承担的责任都是有限的。
如果一个人包揽了所有的工作,却出了问题,其他人不会愿意为他的工作负责任,而他自己又负不起这个责任,最终只能是散伙。
戴安娜点了点头,示意他听懂了布鲁斯的意思,但随后她又问道:“其他的方面也就算了,可是韦恩集团的经营怎么办?就算你愿意放权给其他人,可他们也未必做得来生意,这么大一个集团,可不是那么好操控的。”
“正因为有一个人能完美接替我的工作,我才敢离开的。”布鲁斯的语气忽然放缓了,就连克拉克也能听出他的语调当中蕴含着一丝笑意。
“完美的接替你的工作?”克拉克不解的打量了一下布鲁斯说:“这个世界上还有谁能接替蝙蝠侠的工作?”
“另一个蝙蝠侠。”
两天之后,全世界各大报纸的头版头条都刊登出了一则爆炸性的新闻——韦恩集团上一代的掌控者托马斯·韦恩死而复生,重新归来。璆
不论外界如何议论纷纷,托马斯还是重新坐在了阔别已久的韦恩大厦顶层的办公室当中,他的双手扶在办公椅的扶手上,长出一口气,开口说道:
“舆论方面的事都处理完了,各部门提交的财务报告和账单应该都已经准备好了吧?”
站在他身后的红发文书莫雷点了点头,他拿起挂在墙上的电话拨出了一个号码,对着电话那边低声说了几句,过了一会,抱着财务文件的人陆续走进来。
莫雷从自己的公文包当中掏出了一份非常简短的报告总结,但他递给托马斯的时候却显得有些犹豫,托马斯抬眼看了一眼他的表情说:“怎么了?结果很糟糕吗?”
莫雷抿了一下嘴唇,什么也没说,可托马斯却露出了一个冷笑说:“我知道,人走茶凉,天下没有不散的宴席,我出了意外之后,肯定会有一些人想从韦恩集团的身上咬下一块肉,尽管他们前一天还说是我最好的合作伙伴。”
“领导者更替,某些元老想凭资历挂在韦恩集团身上吸血,也不是什么新鲜事……好了,给我吧,我早就做好准备了。”
莫雷低声的“嗯”了一声,但却没有直接把文件递给托马斯,而是放在了桌面上,并说:“韦恩先生,请您一定要做好心理准备,可千万不要……”璆
“放心吧,我在生意场上混了这么多年,也不至于心理素质这么差……”托马斯一边说,一边伸出手把文件拿了过来,并翻开了第一页。
最先映入眼帘的是“总支出”这项数据,而那上面的数字,让托马斯当场愣住了。
鬓角发白的老人用手捂住了心脏,无比急促的喘息了起来,两秒之内就脸色发青,而托马斯最后听到的,只有焦急的呼喊声。
“韦恩先生!韦恩先生!醒醒啊!……叫医生,快叫医生!!!韦恩先生昏过去了!!!”
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